市统计局召开新任中层干部任前集体谈话会

近日，市统计局开展新任中层干部任前集体谈话，局党组书记吴槐庆对新任中层干部提出履职和廉政要求。

▲局党组书记吴槐庆出席会议并讲话吴槐庆要求新任中层干部切实增强责任感和使命感，迅速转变角色，立足新岗位新职责，真抓实干、再立新功。一要讲政治，对党忠诚绝不含糊。把牢理想信念“总开关”，自觉做“两个确立”的坚定拥护者和忠实践行者，严守政治纪律和政治规矩，树牢宗旨意识。胸怀“国之大者”，把“两个确立”真正转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二要讲学习，勤思苦练增长才干。深学政治理论，读懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。精学专业知识，提高政策水平和业务能力，为党委政府的决策提供高质量的统计服务。善学标杆先进，学习先进典型爱岗敬业、乐于奉献的优良作风。勤学基层实践，深入基层和群众，确保工作对路子、有成效、得人心。三要讲担当，求真务实干事创业。把局党组的信任化作干事创业的激情，把进步的动力化作履职尽责的不懈追求。紧盯目标、聚焦重点、迎难而上、率先垂范，切实做到在其位、谋其政、尽其责。四要讲正气，清正廉洁坚守底线。切实履行“一岗双责”，坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”，自觉接受群众监督，干干净净做人，规规矩矩做事，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。吴槐庆要求中层干部各司其职、各负其责，共同唱好“大合唱”，赢得“大合作”，开创“大局面”。吴槐庆强调中层正职应该具备六种特质：一是高人一筹。作为一个部门的领头羊，应该站得更高、看得更远、想得更深，能够见微知著，出思路、定盘子、开方子。二是意志坚定。作为部门的主心骨、定盘星，必须稳健厚重，要有力排众议、一以贯之的定力。三是敢于担当。要敢负责、能扛事、不避难、不避过，顶得上去、豁得出去。四是公道正派。要不偏不倚，不搞亲疏拉扯，说公道话、行公道事、做公道人。五是敢抓敢管。要敢于得罪人，敢于唱黑脸，对于歪风邪气和不良倾向要敢于亮剑。六是剑胆琴心。场上酷吏、场下朋友，既雷霆万钧、又和风细雨，既敢严管、又能厚爱。中层副职也应具有六个方面素养：一要敢于独当一面。对分管的工作要抓得起、拿得下，同时要当好正职的“助攻手”，群策群力干好事业。二要勇于“维上护下”。要维护好团结，也要“活血化瘀”，当好“解围人”，对正职“维上”但不“唯上”，对下属爱护但不袒护。三要乐于“排忧解难”。既分配工作任务，又分担责任压力，还分享喜怒哀乐。心往一处想、劲往一处使，这是一种能力，更是一种品质。四要善于“穿针引线”。做上下左右内外协调沟通方面的好帮手，组织协调力、沟通融合力是副职称职与否的重要指标。五要勤于“查漏补缺”。捡起、提醒、补漏是一名称职副职的过人之处，要做好“维修工”和“补漏者”。六要贵于“推功揽过”。对于工作差错，要敢于担责，对于荣誉成绩，要懂得谦让，这是一种胸襟和境界，是可贵的奉献精神。同日，对交流轮岗人员进行了集体谈话和廉政提醒，要求到新岗位后真正将身心融进来、业务熟起来、责任扛起来、作风硬起来，争创新的佳绩。
局党组成员、二级巡视员叶向阳宣读任职文件，新任中层干部作了表态发言。

供  稿: 局办公室
图文编辑: 统计设计管理处

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